ネットワークエンジニアの転職面接、エージェントなしで挑んで感じた限界｜現役の失敗談

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ネットワークエンジニアの面接対策というと、技術的な質問への答え方や逆質問のテンプレートを想像する人が多いと思います。でも私が一番苦労したのは、そこではありませんでした。そもそも、自分に合っている求人がどれなのか、全く分からなかったんです。

面接対策の記事なのに面接の話じゃないのか、と思われるかもしれません。でもここが分かっていないと、どんなに面接の受け答えを練習しても、そもそも自分に合わない企業を受け続けることになります。この記事では、私自身の失敗を踏まえて、面接に「うまく臨む」ための前段階から解説します。

私の失敗：エージェントを使わず、求人選びで迷走した

私は最初の転職活動で、転職エージェントを使っていませんでした。求人サイトを自分で見て、良さそうな会社に応募していく、という進め方です。でもこれが、今振り返ると一番の失敗でした。

ネットワークエンジニアの求人は、同じ「ネットワークエンジニア」という肩書きでも、実際の業務内容がかなり違います。運用監視中心の会社もあれば、設計・構築がメインの会社もある。SIerもあればSESもある。この違いを、求人票の文字情報だけで正確に見極めるのは、実はかなり難しいことです。

結果、自分のスキルや志向とズレた企業を受けてしまい、面接でも中途半端な受け答えになる。技術的な知識はあっても、「なぜこの会社なのか」が自分の中で腹落ちしていないので、話に説得力が出ないんです。面接テクニック以前に、土台が合っていなかった。

求人選びの精度が、面接の説得力を決める

面接でよく聞かれる「なぜ弊社を志望されたのですか」という質問。ここでうまく答えられない人の多くは、話し方が下手なのではなく、そもそも志望動機に実感がこもっていないケースが多いと感じています。企業研究が浅いというより、自分に合っている会社かどうかを、自分自身がまだ分かっていない状態で面接に臨んでいるんです。

これを一人で解決しようとすると、求人票を何十件も読み比べて、業界研究をして……とかなりの時間と労力がかかります。しかも、求人票に書かれていない「現場のリアルな業務内容」までは、自分だけでは調べようがありません。

技術面接でよく聞かれること

求人選びの話が中心になりましたが、実際の技術面接についても触れておきます。ネットワークエンジニアの技術面接では、次のような聞かれ方をすることが多いです。

• 「これまで担当した環境・規模・工程」を、口頭で説明できるか
• 「トラブルが起きたとき、どう切り分けたか」という思考プロセス
• CCNAで学んだ知識と、実務経験の対応関係（学習内容を実務でどう活かせるか）

これらは、職務経歴書に書いた内容と一貫性が取れていることが前提です。書類と面接での話がズレていると、それだけで印象が悪くなります。職務経歴書の書き方については、別記事で詳しく解説しているので、あわせて準備しておくことをおすすめします。

参考：ネットワークエンジニアの職務経歴書、自分で書けても損をする理由｜現役が実体験で語る

実務経験が浅い人の技術面接

CCNA取得直後で実務経験がほとんどない場合、技術面接では「知識はあるが実務がない」ことをどう見せるかが焦点になります。ここで無理に実務経験があるかのように話すのは避けてください。それより、CCNAの学習を通じてどう考える力を身につけたかを、具体的なエピソードで語れるようにしておくことが大事です。

未経験からの転職の厳しさについては、別記事で率直に書いています。あわせて読んでおくと、面接での心構えの参考になるはずです。

参考：ネットワークエンジニアは未経験だときつい？現役が語る「2種類のきつさ」と乗り越え方

まとめ｜面接対策は「求人選び」から始まっている

• 面接がうまくいかない原因は、話し方より「合っていない求人を受けていること」であるケースが多い
• 求人票の文字情報だけで、現場の実態を見極めるのは難しい
• 技術面接では、職務経歴書との一貫性、トラブル対応の思考プロセスが問われる
• 実務経験が浅い人は、知識を実務にどう活かせるかを具体的に語れるようにしておく
• 一人で抱え込まず、早い段階でプロに相談したほうが遠回りを避けられる

面接の受け答えを練習する前に、まず「自分に合っている求人を選べているか」を見直してみてください。ここが土台になります。